職場で起こりがちな労務トラブルを解説したレポートをお送りしております。
ご希望の方は、無料で差し上げます。
◇募集採用
- 採用予定者の取り消し
- 採用と身元保証契約
◇労働契約
- 労働条件の明示はどこまですればよいか
- 試用期間中ならいつでも解雇できるか
◇就業規則
- 営業所の規則を本社と別に作成してよいか
- 少数組合からの意見聴取は必要ないか
◇労働時間・休憩・休日
- 残業の際の法定休憩はどこで与えるか
- 代休と振替休日はどう違う
◇有給休暇・休職
- 未消化の年休を買い上げても問題ないか
- 遅刻・早退を合わせて欠勤として処理をしてもよいか
◇賃金・賞与
- 遅刻した者の割増賃金はどうなる
- 管理職の深夜労働と割増賃金
◇退職・解雇
- 同業他社就職と競業禁止の有効性
- 解雇の有効性とは
◇労災
- セールスマンなどの出張中の事故
- 帰宅中に美容院に寄って帰る途中の事故
◇社会保険
- 傷病手当金と報酬・他制度との調整
- 出産手当金
◇雇用保険
- 取締役総務部長の被保険者資格
- 高年齢雇用継続給付金を利用して賃金を削減
◇年金
- 在職老齢年金
